Bewerbungsprozess und Stellenangebote

Werde ein Teil unserer KI Familie. Das ist ganz leicht.

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell

Du musst nicht zwingend Deine vollständige Bewerbungsmappe einreichen. Uns reicht ein kurzer CV, eine Arbeitsprobe, ein Link zu einem Deiner Social Media Profile oder einfach eine kurze Nachricht, dass Du gerne mehr über uns erfahren möchtest.

Das Telefoninterview

In einem ersten Schritt führen wir mit Dir ein Telefonat. In diesem Gespräch geht es um Deine gesammelten Erfahrungen, um Dein Fachwissen und Dein persönliches Interesse an der KI performance – und natürlich auch darum, Dir mehr über uns zu erzählen und Dir einen ersten Eindruck über unsere Projekte, unsere Arbeitsweise und unsere Firmenkultur zu geben.

Deep dive Fach- und Programmierskills

Hast du uns im Telefoninterview überzeugt, laden wir Dich zu einer Challenge ein, die uns einen tieferen Einblick in Deine fachlichen und technischen Skills gibt. Dies kann online oder in einem persönlich Termin erfolgen.

Das persönliche Gespräch

Sind wir nach der Challenge der Meinung, dass Du zu uns passen könntest, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, bei dem Du auch einen unserer Geschäftsführer oder Teamleiter kennen lernst. Auch hier stellen wir einige technische Fragen, um Deine spezifischen Talente einordnen zu können. Aber wir möchten Dich auch als Mensch kennen lernen, denn jeder Mensch ist individuell und für uns ist es wichtig, dass Du mit Deiner Persönlichkeit die gleichen Werte vertrittst, wie wir.

Deine Fragen

Du kannst Deine Fragen jederzeit mit Nina besprechen.

Deine Ansprechpartnerin

Unsere Stellenangebote

Du hast kein passendes Stellenprofil gefunden?

Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung. Auch hier reicht uns erstmals ein kurzer CV oder ein Link zu einem Deiner Social Media Profile. Für Rückfragen steht Dir Nina gerne zur Verfügung.

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